2025年06月19日 06:00
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政府歡迎立法會6月18日通過《2025年僱傭（修訂）條例草案》，修訂《僱傭條例》下連續性合約的規定，讓僱員更容易享有全面的僱傭權益。條例草案27日刊憲，新規定明年1月18日生效。
條例草案修訂連續性合約規定的工作時數門檻，包括將每星期工時門檻由18小時降低至17小時；以及提供另一個以指定四星期工時合計為一個計算單位的方法，若僱員某星期工時和緊接過去三星期的合計工時達68小時，則即使該星期的工時少於17小時，該星期也被視為在連續性僱傭期內。
政府表示，自《僱傭條例》實施至今，連續性合約規定的工時門檻一直維持在每星期18小時。這次修訂降低連續性合約規定的工時門檻，並在計算工時方面加入彈性，減少僱員因偶爾在某星期工時低於門檻便中斷連續性受僱的情況。
當局續說，修訂後《僱傭條例》其他條文繼續如常應用，僱員現時享有各項法定權益的資格維持不變，已符合現行連續性合約規定的僱員不受影響。
資料來源
香港政府新聞網
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ADAWONG 2025年06月27日 上午07:08 多謝分享
原文見：國安法五周年社福界分享會舉行 | e123長青網-長者服務及老人院資訊
https://www.e123.hk/zh-hant/node/922677
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2025年08月07日 18:58