2017年03月17日 06:35
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【明報專訊】本地大多數私營企業較少聘用60歲的求職者，但出生率下降及平均壽命延長，高齡人口依賴其他年齡層供養的比例上升，有關長者的社會福利開支愈來愈高，所以西歐多國包括德國、法國、荷蘭等，近年都開始或計劃逐步延遲退休年齡，將法定退休年齡由65歲延遲至約67歲。
英國政府在2015年12月宣布，計劃在2030年代中期，將領取退休金的年齡延遲至68歲，並計劃在2040年代末期，將退休年齡推遲至69歲。現時，英國男士的法定退休年齡為65歲，女士為60歲。不過，英國工業聯合會（CBI）前主管、專為英國政府提供退休金和養老保險意見的John Cridland估計，如果「硬脫歐」，正值壯年的外勞進入英國的速度將放緩，英國或需推遲退休年齡至70多歲。
[企業創富]
英國政府在2015年12月宣布，計劃在2030年代中期，將領取退休金的年齡延遲至68歲，並計劃在2040年代末期，將退休年齡推遲至69歲。現時，英國男士的法定退休年齡為65歲，女士為60歲。不過，英國工業聯合會（CBI）前主管、專為英國政府提供退休金和養老保險意見的John Cridland估計，如果「硬脫歐」，正值壯年的外勞進入英國的速度將放緩，英國或需推遲退休年齡至70多歲。
[企業創富]
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