嘆港外傭工時長休息少

【明報專訊】外傭離鄉別井工作，大部分都是為了掙錢養家，希望家人能有舒適生活，而兄弟姐妹或子女則有機會讀書。可惜，不少外傭未抵達工作地，便已背上一筆當地中介公司的巨額欠債，令他們的擔子百上加斤。


外傭需繳交大筆培訓醫療費

「來這裏（香港）真的需要很多錢」，在香港已工作5年的菲律賓籍傭工Jhanesteve，首份工作是來自傳統中介公司。她一如香港法例所規定，向本港中介公司支付其首個月人工的10%中介費（即最低421元）。惟她透露，不少同鄉卻要額外支付更多費用，「（當地）中介公司很聰明，它們說沒有中介費或安置費，但卻向我們收取大筆培訓、醫療及申請費等」。


事實上，菲律賓政府已立法禁止當地中介公司徵收佣金，但培訓費或雜費等卻被列為合法，結果反令外傭需繼續以高額費用換取工作。Jhanesteve續指，縱使外傭回去後再得到工作機會，他們仍需重新繳交這些款項。因此，不少外傭會在合約完成後繼續留港，直至簽證到期前仍找不到新僱主才回鄉。


根據入境處資料顯示，本港現時約有33萬名外藉家庭傭工。不過Laurence認為，雖然香港較其他國家擁有更完善的法律制度保障外傭，但工時及社會地位問題卻同樣值得大眾關注。其中工時問題更需改善，「外傭的合約沒有列明工作時數，部分僱主因而需要外傭工作很長、很長、很長的時間，這在其他行業中是不尋常的」。


她續指，有些僱主甚至要求外傭由早上5時工作至晚上11時，故希望僱主能讓外傭「工作少點，休息多點」。


[連綽瑤 社企新天地]